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昌航要聞

我校召開第三屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議

來源:宣傳部 作者:龍莉 發布時間:2020-01-18 09:41:49 瀏覽次數: 【字體:

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我校第三屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議隆重召開

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校黨委書記郭杰忠出席大會并發表講話

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校長羅勝聯代表學校行政向大會作工作報告

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校黨委副書記黃士安主持大會

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大會分為9個代表團分組討論

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會議分別聽取了來自測光學院、軟件學院、外國語學院、校團委四位代表的發言

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三屆四次教代會主席團二次會議

  啟航網訊  1月17日,學校第三屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議在前湖校區音樂廳隆重舉行。校領導郭杰忠、羅勝聯、黃士安、周世健、何興道、劉衛東、聶威、楊曉光、熊震宇、顧有平、羅旭彪、陳震及大會主席團成員出席會議并在主席臺就座。大會由黨委書記郭杰忠主持,221名正式代表參加,學校部分老領導、老同志作為特邀代表,非正式代表的學校各單位各部門主要領導、省(市)人大代表、省(市)政協委員作為列席代表出席。代表們齊聚一堂、集思廣益,共謀南昌航大發展大計。

  大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。校長羅勝聯代表學校行政向大會作工作報告。報告簡要回顧了過去一年的工作:2019年學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記對江西工作的指示批示精神為總遵循,在國家國防科工局的大力支持下、在省委省政府的正確指引下、在學校黨委的堅強領導下,全校師生堅定信心,凝聚共識,圓滿完成了既定目標,取得了良好成效,“十三五”規劃主要目標進度符合預期,加快建設特色鮮明的高水平大學取得新的重要進步:堅持立德樹人,人才培養凸顯新成效;堅持質量立校,辦學實力實現新突破;堅持特色發展,服務經濟社會與航空國防展現新作為;堅持人才強校,師資引育呈現“新局面”;堅持以民為本,為民服務引領新風尚。

  報告指出,過去一年各項成績的取得來之不易,為我們進一步的發展奠定了扎實的基礎。同時,我們也要清醒地認識到,學校在發展的過程中還存在一些迫切需求與整體發展不均衡、局部發展動力不足之間的問題,即博士學位授予權單位從無到有的問題、各項指示體系由弱變強的問題、學科建設強中做優的問題、資源配置中資源由散聚攏的問題等等。

  報告強調,2020年是學校鞏固擴大改革發展成果,為“十四五”規劃打好基礎至關重要的一年,更是學校全力推進申博工作最為關鍵的一年,面臨重大戰略機遇。為此,我們工作的總體思路是:我們要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會,省委十四屆十次全會,學校黨委三屆四次全會精神,不忘初心、牢記使命,對標學校“十三五”發展規劃總要求和“一二五”戰略總部署,以“申博”工作為中心,貫穿“特色發展、服務地方經濟社會發展”兩條主線,突出“立德樹人、對標一流、內涵發展、引育并舉、改革創新”五大理念,著力“人才培養質量提升、辦學綜合實力提升、社會影響力提升、人才競爭力提升、治理能力提升”五大建設,為教育強省、辦好人民滿意的教育作出新的更大貢獻。

  為實現學校的發展目標,就要在具體工作中抓好落實,就是要做到五個“突出”,著重完成五個方面的工作:

  一是要突出立德樹人,以人才培養為核心,著力提升教育教學質量。要始終堅持立德樹人的根本任務,通過深化專業內涵建設、深化大學生思想政治教育與管理、提高招生就業質量和各層次辦學水平、提高研究生與國際化教育成效等方面的努力,樹牢人才培養的核心地位,堅持質量立教,始終將提高人才培養質量擺在重要位置。

  二是要突出對標一流,以學科建設為龍頭,通過加強一流學科建設、加強高水平科研創新能力、加強高層級平臺建設力度,著力打造學校的科研優勢與特色。

  三是要突出內涵發展,以服務航空國防和經濟社會為抓手,著力提升辦學實力和社會影響力。首先,要積極響應國家及省委戰略需求,聚焦發展航空國防特色;其次,要推動產學研用縱深推進,聚焦服務經濟社會發展;第三,要加強對外交流合作發展,聚焦提升學校辦學的國際化水平。

  四是要突出引育并舉,以隊伍建設為載體,著力提升發展原動力和競爭力。首先要加大引才育才的力度,繼續提升人才隊伍總量和質量;其次要加強服務人才精度,努力形成“留得住、用得好”的人才服務氛圍;最后要加強師德師風建設,努力形成爭做“四有”好老師的育人氛圍。

  五是要突出改革創新,以管理服務為保障,著力推進學校治理機制的現代化和長效化。首先要科學部署“十四五”規劃,促進學校高質量發展;其次要加強現代管理與綜合治理,建設“高效、節約、平安、文明、美麗”的校園;第三要落實民生需求和服務保障,提升師生幸福感,保障學校各項事業的有序開展。

  報告最后,羅勝聯向大會發出號召:潮起海天闊,揚帆正當時。2020年,是我們逐夢圓夢的關鍵之年,學校的未來發展緊攢在我們手中,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在學校黨委的正確領導下,拿出只爭朝夕的拼勁、不負韶華的韌勁、大有可為的干勁,凝聚全體師生員工勠力同心、奮發有為的硬核力量,為實現申博夢,建設特色鮮明的高水平大學繼續砥礪前行、不懈奮斗,為服務富裕美麗幸福現代化江西建設,助力江西經濟社會高質量發展,實現第一個百年奮斗目標作出新的更大貢獻!

  隨后,學校教代會暨工會會員代表分為9個代表團,分組討論和審議《校長工作報告》《校工會工作報告》《校財務工作報告》、《校教代會提案工作報告》和《校工會經費審查報告》。討論中,代表們一致認為,羅勝聯校長的工作報告反映成績實事求是、指出問題中肯到位、部署工作求真務實,具有很強的感召力和凝聚力。代表們還結合本單位、本部門的工作實際,積極為學校的建設發展建言獻策,提出了很多建設性意見和建議。

  下午3時半,閉幕大會舉行,會議由學校黨委副書記黃士安主持。會議分別聽取了來自測光學院、軟件學院、外國語學院、校團委四位代表的發言,與會代表舉手表決一致通過了《校長工作報告》《校工會工作報告》決議。

  就如何抓好工作任務的落實,郭杰忠用四對關鍵詞提出了四點要求:

  第一,“形勢”和“任務”。2020年注定是不平凡的一年,這一年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,也是我們黨第一個百年目標成功實現之年。作為以培養社會主義建設者和接班人為目標的高等教育,有著不可替代的重要作用。習近平總書記曾提出:當前,黨和國家事業正處在一個關鍵時期,我們對高等教育的需要比以往任何時候都更加迫切,對科學知識和卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強烈。對于學校而言,2019年,學校在教學、科研、學科建設等方面都有較大的突破,而2020年是學校“兩步走”戰略目標第一步目標實現的關鍵之年,尤其是申博工作的決勝之年。在這樣充滿機遇和挑戰的形勢背景下,我們來謀劃學校2020年的發展,首先就要牢牢把握“立德樹人”這一根本任務,牢牢把握 “人才培養”這一學校工作的首要任務,將其貫穿于教書育人的每一個環節。而博士單位授予權,將會對學校人才培養質量和層次產生質的提升,將是學校堅持“立德樹人”的最佳注腳。因此,恰逢申博關鍵年,我們要把握任務,全員參與,圍繞申博這一中心開展工作。

  第二,“目標”和“努力”。 干事創業需要確立目標,郭杰忠通過講述“孔子與學生顏回就‘三八二十三’這一問題的爭論”這一故事指出,做決策看問題,需看大局、看長遠、看趨勢。就如學校工作目標的制定,需要胸懷大局,立足學校和集體的整體利益、根本利益和長遠利益。目標既定就要抓落實,落實工作則需要通過努力。只有通過努力,不畏困難,目標才能轉化為行動和責任,尤其是面對學校的目標和他人的成績,要學會多問一問自己“我能為此做些什么”“我為此做了些什么”,如果人人懷有這樣的信念,我們的教學隊伍、管理水平、服務質量一定能得到穩步提升,學校向上向強的勢頭一定能繼續保持。

  第三,“職業”和“事業”。教師是一份職業,但教育是一份事業,雖然只有一字之差,卻有著天壤之別,可以折射出不同的價值追求與人生格局,是決定人生意義的重要分水嶺。職業是養家糊口的謀生手段,要考慮經濟報酬,斤斤計較于付出最小化、回報最大化。而事業卻恰恰相反,它是永恒的追求,是只問耕耘不問收獲的付出,是對所從事的行業和崗位發自內心的熱愛,是在工作上迸發出的一種強烈責任感和使命感。高校是教書育人的地方,作為教育工作者,我們要做到學高為師,身正為范,要做到講金課,要做到讓我們的學生都能成為棟梁之材,只有將我們的工作視為一份值得永恒追求的事業,不計個人得失,去傳播文明、傳播思想、傳播真理,才能做好我們的每一項工作。

  第四,“集體”和“個人”。集體是個人的集合,我們每個人都生活在學校這個大集體之中,個人與集體之間的關系,不僅僅只是“1+1=2”的關系,而是“1+1=N”的關系,好的集體,可以凝聚思想,上下合力,讓N大于等于2,甚至趨近于無限大;而不夠和諧的集體,卻可能讓N小于2,變成負數,甚至出現“100-1=0”的局面。因此,身在集體中的個體,要將集體的每一項榮譽,視為每一個人的光榮,要將集體的每一次進步,視為每一個人的成就。只有團結一致,學校這個集體才能發揮最大的作用。

  最后,郭杰忠表示,會后,各單位各部門一定要認真領會會議精神,將2020年的總體目標落實到具體的工作當中,理清思路,提前謀劃,抓好落實。在學校黨委、行政、全體師生員工的同心協力下,南昌航空大學的明天一定會更好!

終審:謝強
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